Arbeitgebermarke, Bäckerei Mitarbeitergewinnung
Bünyamin Aramaz
03, Mrz, 2023
Niederrhein-Gold: Jobs als Maschinen- und Anlagenführer in Moers
Mitarbeiterin in der Produktion bei Niederrhein-GOLD in Moers

Niederrhein-Gold ist ein Familienunternehmen in der Getränkeindustrie, das seit über 80 Jahren erfolgreich am Markt tätig ist. Der Sitz des Unternehmens befindet sich in Moers am Niederrhein. Hier werden hochwertige Säfte, Nektare, Fruchtsaftgetränke und Weine produziert, die in der Region und darüber hinaus sehr beliebt sind. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Attribute Nachhaltigkeit und Umweltschutz und engagiert sich daher auch in verschiedenen Projekten zum Schutz der Natur.

Von Moers in die Welt

1936 verließ der erste Süßmost die Hallen in Moers. Damals ahnte noch niemand, dass sich die kleine Süßmostkelterei aus Moers einmal zu einem der leistungsstärksten Getränkehersteller entwickeln würde. 1957 übernahm die Familie Tersteegen die Süßmostkelterei und verlieh dem Unternehmen den heutigen Namen Niederrhein-Gold. Mittlerweile wird das Familienunternehmen bereits in der 3. Generation geführt.

Saftige Aufgaben

Die Firma Niederrhein-Gold ist einer der führenden Hersteller von Säften und anderen Getränken in Deutschland. Täglich produziert das Unternehmen mehr als 1 Million Liter an Säften und Fruchtsaftgetränken, darunter Orangensaft, Apfelsaft, Multivitamin- und exotische Fruchtsäfte. Auch Eistee und Wein werden abgefüllt und sind ein wichtiger Bestandteil des Sortiments. Die Firma Niederrhein-Gold ist stolz darauf, hochwertige Getränke herzustellen, die aus den besten Zutaten bestehen. Maschinen- und Anlagenführer/-innen nehmen eine wichtige Rolle bei der Produktion in Moers ein, da sie die notwendigen Arbeitsabläufe vorbereiten, Maschinenfunktionen an Prüfständen überprüfen und schließlich die Maschinen in Betrieb nehmen.

Produktionsmitarbeiter bei Niederrhein-GOLD
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Nachhaltigkeit vom Niederrhein

Neben der Produktion von Getränken legt Niederrhein-Gold großen Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Das Unternehmen setzt sich dafür ein, seinen ökologischen Fußabdruck zu reduzieren und die Umwelt zu schützen. Niederrhein-Gold ist stolz darauf, hochwertige und nachhaltige Produkte herzustellen, die den Geschmack der Verbraucher treffen und gleichzeitig den Planeten schützen.

Bei sämtlichen Investitionen, die getätigt werden, wird darauf geachtet, dass sie energie-, umwelt- und ressourcensparende Verfahren beinhalten.

Um dies zu erreichen, hat das Unternehmen ein integriertes Managementsystem etabliert, das sich aus den Bestandteilen Qualität, Umwelt und Energie zusammensetzt. Das Ziel ist es, ständige Verbesserung zu erzielen und nachhaltiges Wirtschaften zu fördern. Aus der Unternehmenspolitik werden konkrete Ziele abgeleitet, die das Unternehmen kontinuierlich verfolgt und umsetzt.

Niederrhein-Gold ist der Überzeugung, dass nachhaltiges Wirtschaften und ökologische Verantwortung Hand in Hand gehen. Indem sie ressourcenschonende Verfahren anwenden und energieeffiziente Technologien nutzen, können sie nicht nur die Umwelt schützen, sondern auch wirtschaftlichen Erfolg erzielen.

Ein Team ein Ziel

Erfolg ist selten das Ergebnis von Einzelpersonen, sondern oft das Ergebnis harter Arbeit und Zusammenarbeit eines großartigen Teams. Von der Produktion bis zum Versand arbeiten rund 480 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Hand in Hand, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Es ist nur durch die Stärke und das Engagement des gesamten Teams möglich, solche Erfolge zu erzielen. Um das Team weiter zu stärken und zu fördern, werden regelmäßig Firmenevents angeboten, und flache Hierarchien sorgen für eine offene und teamorientierte Arbeitskultur.

Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld, das den eigenen Bedürfnissen und Erwartungen entspricht. Dies schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre und fördert die Kreativität und Effektivität des Teams.

Anlagen- und Maschinenführer/innen bereiten Arbeitsabläufe vor, überprüfen Maschinenfunktionen an Prüfständen und nehmen Maschinen in Betrieb.

Aufgaben von Anlagen- und Maschinenführer/innen:

  • Bedienung der Produktionsmaschinen inkl. Zulauf- und Abtransportbänder
  • Durchführung der produktionsbegleitenden Qualitätsprüfungen
  • Erstellung der produktionsbegleitenden Dokumentationen
  • Einhaltung der Anweisungen des Qualitätsmanagementsystems
  • Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften
  • Beachtung der betrieblichen Hygienevorschriften
  • Sperrung von Produkten bei Bedarf

 

Mitarbeiter von Niederrhein-GOLD in Moers
Auszeichnungen

Das Unternehmen konzentriert sich auf die Herstellung hochwertiger Getränke, die ein Grundbedürfnis nach menschlicher Ernährung befriedigen und gleichzeitig zu Gesundheit, Wohlbefinden und Genuss beitragen. Regelmäßig wird die hohe Qualität der Produkte prämiert. So erhielt das Unternehmen beispielsweise den Landesehrenpreis für Lebensmittel NRW, die DLG-Prämierung für seine Fruchtsäfte sowie einen Preis für langjährige Produktqualität.

Der Landesehrenpreis für Lebensmittel NRW ist eine Anerkennung für Lebensmittel, die durch ihre Qualität und Herstellung besonders hervorstechen. Die Fruchtsäfte des Unternehmens wurden zudem von der DLG prämiert, die eine unabhängige Organisation ist, die Lebensmittel auf ihre Qualität hin bewertet. Der Preis für langjährige Produktqualität zeigt, dass das Unternehmen sich kontinuierlich verbessert und sich den Anforderungen des Marktes anpasst.

Diese Auszeichnungen zeigen, dass das Unternehmen sich auf die Herstellung von hochwertigen Getränken konzentriert und dass seine Bemühungen anerkannt werden. Die Produkte des Unternehmens erfüllen die Bedürfnisse der Kunden und fördern gleichzeitig eine gesunde Ernährung. Das Unternehmen wird weiterhin hart arbeiten, um sicherzustellen, dass seine Produkte den höchsten Qualitätsstandards entsprechen und die Kunden zufriedenstellen.

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Erfolgsfaktor Arbeitgebermarke

In den vergangenen Jahren hat sich das Unternehmen Niederrhein-Gold zu einem der leistungsstärksten Getränkehersteller entwickelt. Der Erfolg des Unternehmens basiert nicht nur auf dem Einsatz eines Einzelnen, sondern auf dem harten täglichen Einsatz eines Teams. Das Unternehmen vertritt Werte, die die Bedeutung der Zusammenarbeit betonen, um große Dinge zu erreichen. Das Wohlbefinden seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist dem Unternehmen sehr wichtig und es bietet ein Arbeitsumfeld, in dem sie sich wohlfühlen können, um ihr Bestes zu geben.

Darüber hinaus ist das Wohl der Erde für das Unternehmen von großer Bedeutung. Das Unternehmen setzt sich für Nachhaltigkeit und Umweltschutz ein und betrachtet dies als wichtige Attribute seiner Geschäftspraktiken.

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