Bildquelle: Canva, Angestellter in einem Redereibetrieb bei der Arbeit
Ob in der Maschinenzentrale, auf der Brücke oder im Hafenbetrieb: Der Fachkräftemangel hat längst auch die Schifffahrt erreicht. Qualifizierte Nautiker, Maschinisten, Techniker oder Hafenlogistiker sind schwer zu finden – und noch schwerer zu halten. Gleichzeitig wächst der Bedarf an gut ausgebildetem Personal, das mit der zunehmenden Digitalisierung und den Herausforderungen der globalen Logistik umgehen kann.
Reedereien und maritime Betriebe, die heute handeln und sich als attraktive Arbeitgeber positionieren, sichern sich die besten Köpfe – und genau hier kommt JetztJob ins Spiel.
Klassische Stellenanzeigen in Fachzeitschriften reichen heute nicht mehr aus, um qualifiziertes Fachpersonal zu erreichen. JetztJob bietet Ihnen digitale Lösungen, um neue Mitarbeiter gezielt anzusprechen – auf See und an Land:
- Reichweitenstarke Jobanzeigen auf Social Media, Google & mehr
- Zielgruppengenaue Ansprache – von Azubis bis zur Führungskraft
- Ein authentischer Arbeitgeberauftritt mit maritimem Charakter
- Digitale Bewerbungsprozesse – unkompliziert, schnell und direkt
- Persönliche Betreuung durch das JetztJob-Team – von der Anzeige bis zur Bewerbung
Der Wettbewerb um nautisch-technisches Personal ist groß. Wer überzeugen will, sollte wissen, worauf es heute ankommt:
- Planbare Einsatzzeiten und transparente Dienstpläne
- Klare Kommunikation und Wertschätzung an Bord und an Land
- Moderne Arbeitsbedingungen und funktionierende Crew-Strukturen
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Digitale Prozesse – vom Bewerbungsverfahren bis zur Bordorganisation
JetztJob hilft Ihnen dabei, diese Vorteile sichtbar zu machen und Fachkräfte dort zu erreichen, wo sie heute suchen: online, mobil und zielgerichtet.
Ob Nautiker, Technischer Offizier, Bordelektriker oder Hafenlogistiker – JetztJob bringt Ihre offenen Stellen zu den richtigen Kandidaten. Und das funktioniert so:
- Erstellung einer professionellen, mobil-optimierten Anzeige
- Ausspielung auf allen relevanten Kanälen – inklusive Social Media
- Vereinfachte Bewerbungsmöglichkeiten – auch mobil, ohne Anschreiben
- Übersichtliches Bewerbermanagement und persönliche Unterstützung
Das Ergebnis: Mehr Sichtbarkeit, mehr passende Bewerber – weniger Aufwand für Sie.
Der Fachkräftemangel in der Schifffahrt wird bleiben – aber wer sich jetzt digital aufstellt, Prozesse vereinfacht und als Arbeitgeber überzeugt, bleibt langfristig auf Erfolgskurs.
JetztJob unterstützt Sie dabei, Ihre Arbeitgebermarke zu stärken, Reichweite zu generieren und Fachkräfte gezielt zu gewinnen – für Bord, Hafen und Verwaltung.
