Bildquelle: Bäckerei & Konditorei Ludwig Riedmair GmbH
Die Bäckerei Riedmair ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das seit 1953 für qualitativ hochwertige Backwaren bekannt ist. Das Unternehmen setzt auf Nachhaltigkeit und Regionalität, sowohl in der Auswahl der Rohstoffe als auch in der Zusammenarbeit mit den Kunden. Darüber hinaus legt die Bäckerei Riedmair großen Wert auf die Ausbildung junger Menschen und ist als Arbeitgebermarke in der Region fest etabliert.
Die Bäckerei Riedmair ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das seit mehr als 50 Jahren besteht. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Garching bei München und ist in der Region bekannt für qualitativ hochwertige Backwaren. Dabei legt die Bäckerei Riedmair großen Wert auf Nachhaltigkeit und Regionalität in der Auswahl der Rohstoffe und auf die Zusammenarbeit mit den Kunden. Mit 16 Filialen in und um München bietet die Bäckerei Riedmair auch vielen Menschen in der Region die Möglichkeit, ihre Produkte zu genießen und sich als Teil des Teams zu bewerben.
Ein Schwerpunkt der Bäckerei Riedmair liegt auf der Ausbildung junger Menschen. Das Unternehmen bietet eine breite Palette an Ausbildungsberufen an, darunter den Bäcker, Verkäufer sowie eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement. Die Auszubildenden durchlaufen während ihrer Ausbildung alle relevanten Abteilungen des Unternehmens und erhalten so ein umfassendes Verständnis für die Arbeitsabläufe und die Produktionsprozesse. Die Bäckerei Riedmair legt großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung und stellt sicher, dass ihre Auszubildenden bestmöglich auf ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet sind.
Als Arbeitgebermarke ist die Bäckerei Riedmair in der Region fest etabliert. Das Unternehmen setzt auf ein angenehmes Arbeitsumfeld und die Förderung von Teamgeist und Zusammenarbeit. Regelmäßige Weiterbildungen tragen dazu bei, dass die Mitarbeiter immer auf dem neuesten Stand sind und ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Darüber hinaus ist die Bäckerei Riedmair ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern langfristige Perspektiven bietet und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens fördert.
Ein weiterer wichtiger Aspekt der Bäckerei Riedmair ist ihre Nachhaltigkeitsstrategie. Das Unternehmen setzt sich aktiv für die Verwendung von regionalen Rohstoffen ein, die von kleinen und mittelständischen Betrieben und Bauernhöfen stammen. Dadurch werden kurze Lieferwege und optimale Frische gewährleistet, was auch der Schutz unserer Kulturlandschaft zugutekommt. Zudem legt die Bäckerei großen Wert auf umweltfreundliche Verpackungen, die aus nicht gebleichtem Papier oder anderen nachhaltigen Materialien bestehen. Auch die energetische Optimierung der Produktionsprozesse spielt eine wichtige Rolle. All diese Maßnahmen zeigen, dass Nachhaltigkeit bei der Bäckerei Riedmair nicht nur eine leere Phrase ist, sondern aktiv gelebt wird.
Die Bäckerei Riedmair bietet ihren Mitarbeiterinnen eine Vielzahl an Benefits, um sie langfristig an das Unternehmen zu binden und für eine hohe Arbeitszufriedenheit zu sorgen.
- Tarifliche Bezahlung
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bis zu 50% Mitarbeiterrabatt auf das Sortiment
- Individuelle Einarbeitung
- Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz
- Wertschätzung
Bei der Bäckerei Riedmair gibt es nicht nur hervorragende Ausbildungsmöglichkeiten, sondern auch Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter. So können diese sich beispielsweise in Seminaren zu bestimmten Themen weiterbilden und sich so beruflich weiterentwickeln. Auch Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sind gegeben. So können engagierte Mitarbeiter beispielsweise zum Filialleiter oder zur Filialleiterin aufsteigen. Die Bäckerei Riedmair bietet somit langfristige Perspektiven und Karrierechancen für ihre Mitarbeiter.
Zusammenfassend kann man sagen, dass die Bäckerei Riedmair als traditionsreiches Familienunternehmen mit einer umfassenden und qualitativ hochwertigen Ausbildung sowie einem angenehmen Arbeitsumfeld und langfristigen Perspektiven als attraktiver Arbeitgeber in der Region gilt. Das Unternehmen setzt auf verantwortungsbewusste Produktion und engagiert sich für Nachhaltigkeit. Mitarbeiter haben hier die Chance, Teil eines Unternehmens zu sein, das sich für eine bessere Zukunft einsetzt und auch beruflich weiterzuentwickeln.
